DN AUTOMOTIVE는
체계적인 인재 개발을 통해 구성원에게 성장의 기회를 제공합니다.
인재 육성
전문 역량을 함양한 인력 육성을 통하여 지속적 경쟁력 향샹을 도모합니다.
체계적이고 실효성 있는 교육 훈련 체계를 통하여 자기계발과 성장을 독려합니다.
인재 개발 체계도
Fundamental Competency
Job Competency
Leadership Competency
모든 직원들이 가져야 하는 기본 역량
- 기본소양교육
- 외국어 교육
- 신규 입사자 입문교육
- 법정교육
수행 직무 별 보유해야 하는 전문 역량
- 사내/사외 전문교육
모든 리더가 가져야 하는 역량
- 임원·팀(파트)장 교육
- 승진자 교육
- 기타 계층 교육
복리 후생
DN AUTOMOTIVE는 구성원의 삶의 질 향상과 직무 만족도 제고를 위하여
다양한 복지, 교육 프로그램, Smart Working Culture를 조성합니다.
건강검진 지원
- 회사 내에서 건강검진 실시
- 독감접종 비 50% 지원
건강증진센터 운영
- 물리치료사 상주하여 재활/물리치료 제공
- 주 1회 전문의 방문 진료
- 건강증진프로그램 실시
Refresh 휴가제도
- 하계 1주, 동계 1주 휴가 권장
- 하계 휴가비 지원
- 복지몰 운영 (제휴 숙박시설 지원)
복지 시설
- 사내 중식 무료 제공, 조식 석식 운영
- 사내 카페, 수면실 등 휴식 시설
- 사내 피트니스 센터
영어&직무 교육 지원
- 사내 원어민 강사 상주하여 주 2회 업무시간에 수업 실시
- 전화영어 / 온라인강의 / 오프라인강의 지원
- 직무역량 및 공통역량 교육 프로그램 제공 및 교육비 지원
가족 복지 지원
- 자녀 대학교 학비 지원
- 사내 어린이집 운영
- 경조 휴가 및 경조금, 상조물품 및 화환 지급
기타 복지 지원
- 부산/울산/경남 지역 통근버스 운영
- 입사시 근무복 제공
생일 축하 선물
- 생일자에게 모바일 상품권 지급